Das Wichtigste in Kürze
Berufsunfähigkeit und gesetzliche Erwerbsminderung sind zwei unterschiedliche Prüfungen. Die Kanzlei Niehof koordiniert beide Verfahren, damit Angaben, Zeiträume und medizinische Nachweise konsistent bleiben.
Vorprüfung vor dem Leistungsantrag
Versicherungsbedingungen, Beginn der Einschränkungen, Berufsbild und vorhandene medizinische Unterlagen werden geprüft, bevor der Antrag gestellt wird.
Das konkrete Berufsbild entscheidet
Nicht die Berufsbezeichnung allein, sondern die prägenden Tätigkeiten und deren zeitlicher Anteil sind maßgeblich. Diese Darstellung muss vollständig und nachvollziehbar sein.
Leistungsprüfung strukturiert begleiten
Rückfragen, Schweigepflichtentbindungen, Gutachten und Vergleichsvorschläge werden eingeordnet und mit den weiteren sozialrechtlichen Verfahren abgestimmt.